Designer d'intérieur chevronnée, elle exerce en design d’intérieur depuis 1985, et a fait sa marque en participant activement à un grand nombre de projets de moyenne et de grande envergure. Associée de la firme VAD en 2013, Martine Drolet agit à titre de chargée de projets principale et de stratège, et vice-présidente. Les rôles sont répartis entre les trois associés et tout naturellement, Martine se voit confier la gestion du personnel et le volet Talents et culture de la firme.
Une leader positive pour son équipe, Martine est une éternelle curieuse qui se tient à l'affût des dernières pratiques et tendances en management. Le rayonnement de Martine Drolet s'étend bien au-delà des murs de la firme de design qu'elle dirige. Martine a su se positionner comme une experte et une alliée en matière de stratégie d'aménagement auprès des plus grandes organisations québécoises. Sa crédibilité et son expertise lui ont valu plusieurs invitations à prendre la parole dans le cadre d'entrevues, de dossiers spéciaux dans de grands médias ainsi que dans le cadre de conférences. Toujours centrale à son discours, revient l'importance de partir de la culture organisationnelle pour réfléchir à l'environnement de travail qui permettra aux membres d'une organisation de réaliser leur mission. Son expérience dans la gestion du volet Talents et culture de la firme qu'elle dirige est un avantage de taille pour ses clients et elle s'en sert pour proposer des pistes de réflexion et des solutions qui vont au-delà de l'aménagement.
Elle a notamment développé une connaissance des stratégies de gestion du changement qui peuvent accompagner les projets de transformation d'espace des grandes entreprises qui sont ses clients. À la veille de passer le flambeau et entrant dans une ère où c'est à son tour de redonner et partager le bagage accumulé, Martine prépare et organise tranquillement son legs. Dans les dernières années, une refonte intégrale des outils RH a démarré. Le manuel de l'employé(e) VAD ; le Guide de développement des talents, la trousse d'accueil du nouvel employé VAD et les outils d'évaluation et de croissance ont complètement été revampés et bonifiés, pour offrir aux talents de VAD un coffre à outils complet et améliorer leur qualité de vie au travail.
Spécialement appréciée par les employés pour son dévouement et sa volonté de maintenir les RH de l'entreprise aux plus hauts standards, Martine est une influence positive pour tous ceux qui ont la chance de la côtoyer professionnellement. Au sein de son industrie, elle a gagné le respect de ses pairs et est devenue un modèle à suivre, étant une femme à la tête d'une des plus importantes firmes de design d'intérieur du Québec.
Bravo Martine !
