CATÉGORIES DE PRIX

AWARD CATEGORIES

Prix « EMPLOYEUR DE L’ANNÉE »  – Catégorie cinq employés ou moins

"EMPLOYER OF THE YEAR" – Category five employees or less

Le prix « EMPLOYEUR DE L’ANNÉE »  – catégorie cinq employés ou moins est un prix qui souligne l’excellence d’un employeur qui fait preuve d’innovation et d’avant-gardisme, par exemple, en favorisant la conciliation travail-famille, le développement professionnel, l’intégration de minorités, les avantages sociaux, la qualité du milieu de travail, etc.  

This award honors the excellence of an employer with five employees or less who has proven his/her passion for innovation by promoting a work-family balance, professional development, the integration of minorities, social benefits, quality of the workplace, etc.

Prix « EMPLOYEUR DE L’ANNÉE »  – Catégorie plus de cinq employés

"EMPLOYER OF THE YEAR" – Category more then five employees

Le prix « EMPLOYEUR DE L’ANNÉE »  – catégorie plus de cinq employés est un prix qui souligne l’excellence d’un employeur qui fait preuve d’innovation et d’avant-gardisme, par exemple, en favorisant la conciliation travail-famille, le développement professionnel, l’intégration de minorités, les avantages sociaux, la qualité du milieu de travail, etc.  

This award honors the excellence of an employer with more than five employees who has proven his/her passion for innovation by promoting a work-family balance, professional development, the integration of minorities, social benefits, quality of the workplace, etc. 

Prix « RELÈVE »

"EMERGING DESIGNER"

Le prix « RELÈVE » est attribué à un membre de la catégorie 0-3 ans qui a conçu et réalisé avec succès un ou plusieurs important(s) projet(s) ou programme(s) visant à intéresser davantage ses pairs et le public au design d’intérieur. Le candidat se distingue par son ambition et par l’intensité de ses collaborations.

This award honors a member of the class 0-3 years who has conceived and successfully completed one or more major projects or programs which have incited the interest of his/her peers and the public. The winning  candidate will have distinguished him/herself through ambition and collaboration.

Prix « CARRIÈRE EXCEPTIONNELLE »

"LIFETIME ACHIEVEMENT"

Cette catégorie vise à souligner les réalisations et/ou les efforts hors du commun des personnes qui, alliant des qualités personnelles à une grande compétence, ont apporté une contribution de manière unique aux efforts de la communauté, par l'encadrement éclairé qu'ils ont fourni et le bien-fondé des mesures qu'ils ont prises et ce, tout au long de leur carrière. Les candidats qui seront choisis devront avoir au moins vingt (20) ans de service émérites dans le milieu du design d’intérieur au Québec. 

This category aims to highlight the achievements and/or extraordinary efforts of members who have combined their personal qualities with technical skills, who have contributed uniquely to the efforts of the community and who have provided guidance throughout their careers. The successful candidate must have at least twenty (20) years of distinguished service in interior design in Quebec. 

Prix « MEMBRE DE L'ANNÉE 2011 »

"MEMBER OF THE YEAR 2011"

Le membre de l'année est choisi parmi les membres qui, pendant l'année, ont été soit cité de façon émérite par le milieu du design d’intérieur dans les médias, ou ont contribué de manière significative au développement de la profession tout en favorisant le rayonnement de l’association. Ce prix est décerné par le Conseil d’administration de l’APDIQ. 

The Member of the Year is chosen from among the members who, during the past year, have either been cited as Emeritus in interior design-related media, or have contributed significantly to the development of the profession while promoting APDIQ. This prize is awarded by the APDIQ Board of Directors.

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